미드저니가 발표한 신기능! 또 다른 ai 아트 생성기까지?

미드저니에서 새롭게 발표한 "Moodboards" 기능에 대해 자세히 알아보려고 해요.

 

요즘 인공지능 아트 생성 툴이 정말 많이 발전하고 있는데, 미드저니도 그 흐름에 발맞춰 새로운 기능을 추가했답니다.

 

이번 포스트에서는 Moodboards 기능의 특징과 사용 방법, 그리고 활용 사례에 대해 자세히 설명해 드릴게요. 😊

 

 

미드저니는 AI 아트 생성의 선두주자로 자리 잡고 있는데요,

 

이번에 발표한 Moodboards 기능은 사용자들이 더욱 창의적으로 작업할 수 있도록 도와주는 도구예요.

 

Moodboards는 여러 이미지를 조합하여 하나의 비주얼 스토리를 만드는 데 유용한 기능으로,

 

디자인 작업이나 프로젝트 구상 시 큰 도움이 될 것 같아요.

 

 

Moodboards 기능의 특징

Moodboards 기능은 사용자가 원하는 스타일이나 테마에 맞춰 이미지를 쉽게 조합할 수 있도록 해줘요.

 

예를 들어, 특정 색상이나 분위기를 가진 이미지를 선택하고, 이를 기반으로 새로운 아트를 생성할 수 있답니다.

 

이 기능은 특히 디자이너나 아티스트들에게 유용할 것 같아요.

 

 

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Moodboards 사용 방법

Moodboards 기능을 사용하기 위해서는 먼저 미드저니 플랫폼에 접속해야 해요.

 

그 후, 원하는 이미지를 선택하고, Moodboards 옵션을 클릭하면 여러 이미지를 조합할 수 있는 화면이 나타나요.

 

여기서 사용자는 각 이미지를 드래그 앤 드롭으로 배치하고, 크기나 위치를 조정할 수 있어요.

 

이렇게 조합한 이미지는 나중에 하나의 작품으로 저장할 수 있답니다.

 

 

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Moodboards의 활용 사례

이 기능은 다양한 분야에서 활용될 수 있어요.

 

예를 들어, 패션 디자이너는 Moodboards를 통해 새로운 컬렉션의 테마를 시각적으로 표현할 수 있고,

 

인테리어 디자이너는 공간의 분위기를 미리 구상해 볼 수 있답니다.

 

또한, 광고 캠페인이나 브랜딩 작업에서도 Moodboards를 활용하면 효과적인 비주얼 커뮤니케이션이 가능해요.

 

 

이미지 출처

디자이너도 보는 미드저니 올인원 가이드, 신기능 수록 - 크몽

 

미드저니의 다른 신기능

미드저니는 Moodboards 외에도 여러 가지 신기능을 추가했어요.

 

예를 들어, 이미지 에디터 기능이나 이미지 재텍스쳐링 기능이 있는데,

 

이 기능들은 사용자가 생성한 이미지를 더욱 세밀하게 수정할 수 있도록 도와준답니다.

 

이러한 기능들은 사용자들이 더욱 창의적인 작업을 할 수 있도록 지원해 주는 것 같아요.

 

 

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사용자 후기 및 반응

미드저니의 Moodboards 기능에 대한 사용자들의 반응은 매우 긍정적이에요.

 

많은 사용자들이 이 기능을 통해 작업의 효율성이 높아졌다고 말하고 있답니다.

 

특히, 다양한 이미지를 조합하여 새로운 아이디어를 얻는 데 큰 도움이 된다고 하네요.

 

 

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마무리 및 개인적인 생각

이번에 발표된 Moodboards 기능은 미드저니의 또 다른 진화를 보여주는 것 같아요.

 

앞으로도 미드저니가 어떤 새로운 기능을 추가할지 기대가 되네요. 여러분도 이 기능을 활용해 보시고, 창의적인 작업을 해보세요! 😊

 

 

 

 

 

이런 자료를 참고 했어요.

[1] TextCortex - 미드저니 V6 리뷰(새로운 기능) (https://textcortex.com/ko/post/midjourney-v6-review)

[2] NAVER - 디자이너가 미드저니를 사용해 보았다. 미드저니 사용 후기 (https://blog.naver.com/dynyu/223482569611?fromRss=true&trackingCode=rss)

[3] 메일리 - 미드저니의 미친 업데이트 (24년, 10월) (https://maily.so/aiowner/posts/xyowd1x3z28)

[4] Threads - 미드저니 새로운 에디터 써본 후기.midjourney (https://www.threads.net/@canva_amond/post/DBfyUgHzoAD)